CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ ( HR SENIOR)

  • Mô tả công việc
  • Tuyển dụng nhân sự (kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng thỏa thuận công việc lương thưởng).
  • Đào tạo phát triển (lập KH đào tạo, xác định nhu cầu đào tạo, đánh giá đào tạo)
  • Thực hiện các quy trình làm việc
  • Triển khai đào tạo và vận hành KPI
  • Quyền lợi được hưởng
  • Thử việc 2 tháng.
  • Được đào tạo và phát triển chuyên môn
  • Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.
  • Ký hợp đồng lao động chính thức sau khi thử việc đạt yêu cầu.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động do nhà nước qui định.
  • Yêu cầu công việc
  • Có kinh nghiệm & yêu thích lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo
  • Tích cách vui vẻ, năng động, hòa đồng,cẩn thận, nhiệt tình, chăm chỉ, độc lập.
  • Chủ động thực hiện công việc độc lập hoặc dưới sự hỗ trợ, quản lý của Trưởng phòng.
  • Kinh nghiệm: trên 03 năm
  • Yêu cầu hồ sơ
  • Bằng cấp: Đại học/Cao đẳng chuyên nghành Nhân sự, Kinh tế, QTKD, … (kèm các chứng chỉ đào tạo chuyên môn nhân sự).
  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lý lịch.
  • Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
  • Các bằng cấp có liên quan.
  • Yêu cầu khác
  • Giới tính: Nam/Nữ.
  • Tuổi: 25 – 35
  • Thông tin liên hệ
  • Người liên hệ   : Nguyễn Thị Bạch Tuyết
  • Điện thoại         : 0765 245 813
  • Email                  : tuyet.ntb@lk-tech.com